NEGOCIAÇÕES ENTRE RODOVIÁRIOS E EMPRESAS DE ÔNIBUS NO RIO TERMINAM SEM ACORDO NO TRT * Mídia Informal

NEGOCIAÇÕES ENTRE RODOVIÁRIOS E EMPRESAS DE ÔNIBUS NO RIO TERMINAM SEM ACORDO NO TRT

A tentativa de conciliação entre o sindicato dos rodoviários e o Rio Ônibus, que representa as empresas do setor, terminou sem um acordo nesta quarta-feira (15), no Tribunal Regional do Trabalho (TRT). Com o impasse, uma nova audiência foi agendada para o dia 22 de julho.

O cenário de negociação permanece travado. As empresas mantiveram a oferta de 5% de reajuste salarial e no valor da cesta básica, argumentando não haver espaço para novas contrapropostas. Os rodoviários, por sua vez, rejeitaram o índice, reforçando suas exigências por uma valorização maior. A categoria, que iniciou o processo pedindo 17% de aumento, cedeu para uma proposta de 12%, a ser quitada em duas parcelas, mas não houve consenso.

PONTOS DE DIVERGÊNCIA

Além da questão salarial, a jornada de trabalho é um dos principais focos de conflito. O sindicato dos rodoviários contesta a jornada de 7 horas e meia, alegando que o desconto salarial referente à última meia hora é indevido, uma vez que o intervalo não permite condições adequadas para alimentação ou descanso.

O Ministério Público do Trabalho (MPT) acompanhou a audiência e manifestou apoio à demanda da categoria, solicitando que as empresas apresentem uma solução para o impasse na jornada.

AS REIVINDICAÇÕES:

A pauta de reivindicações dos trabalhadores, que operam uma frota de aproximadamente 3.600 ônibus na capital, inclui:

● Reajuste: 12% (dividido em duas parcelas);

● Piso Salarial: R$ 5 mil para motoristas do BRT e R$ 4 mil para os demais;

● Benefícios: Vale-alimentação de R$ 1 mil e implementação de plano de saúde;

● Condições laborais: Revisão da escala de trabalho e da jornada de 7 horas e meia.

As partes devem retornar ao TRT na próxima semana para tentar evitar um agravamento do movimento grevista no sistema de transporte da cidade.

(20+) Facebook

E A CIDADE MARAVILHOSA VOLTOU A OUVIR A VOZ DO LEÃO * Movimento de União dos Rodoviários-MUR

E A CIDADE MARAVILHOSA VOLTOU A OUVIR A VOZ DO LEÃO:

MAS OS RODOVIÁRIOS NEM CANTARAM "CIDADE MARAVILHOSA" 

A greve dos rodoviários cariocas foi o desfecho da campanha salarial 2026, coisa muito rara nos últimos anos, que só aconteceu devido à intransigência patronal. 

A categoria esgotou todas as chances de entendimento, para evitar o pior, ou seja, ir parar no TRT ou ter que chegar às últimas consequências: A GREVE.

Mas o empresariado preferiu pagar pra ver, e viu: 3 dias de paralização, que só não ficou pior graças ao metrô, ao trem, ao vlt e o transporte alternativo, as vãs. Fora disso, foi a bicicleta, os úberes e a abençoada carona com os amigos.

Mas o saldo foi memorável. Fazia muito tempo que o Rio não assistia a uma greve forte, forte o suficiente pra dar um sacode no patronato e em seus políticos "arregados". A última também memorável foi a GREVE DOS GARIS, 

em junho de 2023. 

Essas duas greves juntam-se a partir de agora no panteão da história operária do Rio de Janeiro, ambas pela sua força, ambas por mostrar à cidade e a seus exploradores que são os trabalhadores os verdadeiros donos de nossos destinos e por fazer as elites e seus lacaios sentirem na pele que sem o suor do peão, eles não valem nada!

É claro que sair da greve sem a desejada conquista é chato, dá um deprê danado. Mas a categoria saiu de cabeça erguida. Foi ela que decidiu. O juiz fez a proposta de suspensão do movimento, dar uma estudada nas propostas e voltar com melhores argumentos. Com isso, a direção do sindicato propôs que a assembleia decidisse e decidiu. Suspensão até 06/07. 

Foi o sufuciente para um suspiro de alívio do tribunal e do empresariado, que ja notavam o clima ficando pesado na cidade. Quebra-quebra no Alvorada, no terminal de Campo Grande, de Deodoro, Central do Brasil e o perigo de essa onda chegar ao GENTILEZA, que atualmente representa uma garganta de fluxo  da maior importancia, por onde passa a cidade inteira o tempo todo, o que exige a máxima atenção. 

A PAUTA DOS RODOVIÁRIOS 

não tem nada demais, nada fora do comum:

1 - ESCALA 5X2

2 - REAJUSTE SALARIAL DE 17%

3 - FIM DOS CONTRATOS TEMPORÁRIOS

4 - CORREÇÃO DOS BENEFÍCIOS

(VALE ALIMENTAÇÃO E PLANO DE SAÚDE),

só, nada fora da caixa!

Como o patronato não quer dialogar e insiste em 4,5%, A GREVE pode esperar até 06/07.

Outro aspecto positivo da greve dos rodoviários cariocas foi a presença, aliás, tranquila, de vários grupos da categoria que exercem o SINDICALISMO DE BASE, independente, livre da pelegada do sindicato. A participação do TARIFA ZERO, do VAT-Vida Além do Trabalho, do Movimento de União dos Rodoviários-MUR- ligado à Tendência Sindical TRABALHADORES DE CLASSE E DE LUTA, todos contribuindo para mobilização e organização dos rodoviários. Afinal, o melhor sindicalismo não é aquele feito pela atuação da diretoria sindical, mas aquele realizado pelos trabalhadores nos seus locais de trabalho, sempre cobrando do patrão os devidos direitos dos trabalhadores.

Disso tudo, fica a responsabilidade de manter os trabalhadores mobilizados pra chegar à AUDIÊNCIA DO DIA 06/07 com total disposição pra lutar, porque daqui até lá a corrupção patronal vai tentar de tudo pra "BOTAR ÁGUA NO CHOP"...

FOLCLORE RODOVIÁRIO

No folclore rodoviário do Rio de Janeiro, o termo "Leão" é uma gíria.
Ele dá nome a qualquer trabalhador do transporte urbano. Isso inclui
motoristas, cobradores e despachantes. A lenda diz que dirigir ônibus
exige "matar um leão por dia". O termo representa a força e a coragem
necessárias para enfrentar o trânsito pesado e a rotina exaustiva nas
ruas cariocas.

A Origem do Termo

A expressão "matar um leão por dia" é muito usada no Brasil. Ela serve
para descrever tarefas muito difíceis. No dia a dia dos rodoviários, o
leão é o símbolo de superação. [1, 2]
O trabalhador enfrenta desafios como:

O trânsito caótico.

O estresse das grandes avenidas.
As longas jornadas de trabalho.

Todos os profissionais se chamam de "leão" para mostrar que são
guerreiros. Eles vencem uma batalha nova a cada viagem concluída

A Vida nas Garagens

O folclore dos ônibus também está cheio de superstições e gírias. As
garagens são locais onde os motoristas contam histórias. Nessas rodas
de conversa, os motoristas mais experientes compartilham conselhos e
técnicas para desviar de problemas mecânicos e lidar com passageiros.

Para entender a força desses trabalhadores e a cultura do transporte
no Rio de Janeiro: ouça a canção LEÃO DO NORTE, com Elba Ramalho.

Nosso símbolo

MOVIMENTO DE UNIÃO DOS RODOVIÁRIOS-MUR

NAS ENTRELINHAS Nº 31 * Nas Entrelinhas/BA

NAS ENTRELINHAS Nº 31

Nas entrelinhas edição nº 31 | Nas entrelinhas

O QUE ESCONDE A ESCALA 6 X 1 * Tadeu Pereira Alencar Arrais et all

O QUE ESCONDE A ESCALA 6 X 1

O Que Esconde A Escala 6x1 Roubo De Tempo E Cotidiano Dos Trabalhadores Precarizados

FORA PEC DO PATRÃO * Alexandre Santos/PE

FORA PEC DO PATRÃO

A PEC DOS PATRÕES 

Alexandre Santos 

A Direita, especialmente os grupos mais próximos da extremidade do espectro político, não se emenda. Aquela turma não consegue ver ninguém feliz, sorrindo, satisfeito. A alegria das classes populares parece incomodar a Direita. 

Agora, por exemplo, depois da Câmara dos Deputados ter aprovado a Proposta de Emenda à Constituição pondo fim à jornada de trabalho 6x1, ao invés de acelerar a votação no Senado para a medida entrar logo em vigor, a bancada bolsonarista resolveu apresentar uma 'PEC do Patrão' que, anulando os efeitos do fim da jornada 6x1, permite a livre negociação individual entre empregador e empregado para flexibilizar a jornada de trabalho, criando um regime baseado em horas efetivamente trabalhadas ou em jornadas flexíveis de acordo com a vontade das partes.

 Aliás, a melhor forma de compreender a índole da tal PEC é observar o perfil dos parlamentares que a subscreveram: Rogério Marinho, Flávio Bolsonaro, Sergio Moro, Ciro Nogueira, Tereza Cristina, Damares Alves, Hamilton Mourão, Vanderlan Cardoso, Nelsinho Trad, Oriovisto Guimarães, Styvenson Valentim, Zequinha Marinho, Marcos do Val, Eduardo Girão e Jayme Campos. 

Uma patota cujo sonho é a revogação da Lei Áurea e a ressurreição do 'tronco' como instrumento de estímulo. Além de voltar às ruas para exigir a aprovação do Fim da jornada 6x1, a sociedade precisa se mobilizar para evitar que aqueles que constituem o 'Congresso Inimigo do Povo' tenham assento do parlamento brasileiro.

Leia mais em www.alexandresanttos.com.br

A reprodução é permitida e desejável, preferencialmente se a fonte for citada.

Veja só esse texto e a denúncia: Contra todos bandidos vagabundos criminosos da direita do PL no comando do Brasil,  que votou nesse bandidos vagabundos da direita esse texto mostra exatamente que tipo de direita nós temos no Brasil,  todos votou contra projeto de lei escala 6x1,  não entendo porque ainda tem burros bolsonarista que votou nesse corja de bandidos vagabundo sem caráter criminoso que sempre votam contra projeto para melhorar a vida dos trabalhadores pobres desse Brasil,  vamos repassar esse texto para mostrar exatamente que tipo de direita nós temos no Brasil,  uma vergonha nacional e mundial são contra trabalhadores pobres de todo Brasil. 

ESCALA 6 X 1 NA RETA DECISIVA: MANTER A PRESSÃO SOBRE O CONGRESSO E O GOVERNO * LIGA COMUNISTA BRASILEIRA-LCB

ESCALA 6 X 1 NA RETA DECISIVA: MANTER A PRESSÃO SOBRE O CONGRESSO E O GOVERNO

A luta pelo fim da escala 6x1 despertou a simpatia de amplas camadas da população. Essa simpatia se traduziu em mobilização, ainda que limitada. Essa mobilização já havia sido demonstrada no 1o de maio, a despeito do temor das principais centrais sindicais, que evitaram convocar atos unitários.

Há mobilizações, como o movimento de estudantes, docentes e servidores nas universidades estaduais paulistas. Significativa foi a greve dos servidores públicos municipais da capital paulista.

Ao mesmo tempo, a insatisfação da população com os governos e prefeituras da extrema-direita começa a se manifestar. Em São Paulo, a privatização da Sabesp, com o desmonte da empresa, acompanhada de uma crise hídrica, coloca o governador em cheque. No Rio, o ex-governador miliciano e bolsonarista frequenta as páginas policiais. O prefeito paulistano tem um caso de corrupção divulgado diariamente. Em Brasília, a atual e o ex-governador chafurdam no caso Master.

Essa situação se reflete nas pesquisas eleitorais. A ofensiva da extrema-direita de esvaziar a PEC do fim do 6x1 teve péssima repercussão. E o governo, que há um ano atrás era no mínimo reticente em relação à pauta, corre atrás da PEC, mesmo fazendo concessões inaceitáveis. O que faz com que seja necessário não afrouxar a pressão sobre o Congresso e o governo.

O movimento da classe trabalhadora mostra o caminho. A luta muda a vida. A luta é a chave para a vitória eleitoral contra extrema-direita.

O alívio das pesquisas eleitorais não é motivo para baixar a guarda. A possibilidade de se derrotar o fascismo e o imperialismo é real. Para concretiza-la e possibilitar um salto qualidade é necessário massificar a luta política. Essa é a tarefa da classe trabalhadora e dos comunistas em particular.

LIGA COMUNISTA BRASILEIRA-LCB

1º DE MAIO DE CLASSE E DE LUTA * TRABALHADORES, UNI-VOS!

 1º DE MAIO DE CLASSE E DE LUTA

A vida da classe trabalhadora brasileira nunca foi um mar de rosas, mas nunca esteve tão braba como hoje.

Exemplo disso são as CAMPANHAS SALARIAIS, um dos momentos de maior mobilização da classe, desapareceu da porta das empresas. Ninguém vê mais sequer uma Kombi com caixas de som tocando músicas e discursos dos dirigentes sindicais, denunciando o arrocho salarial em que vivem os trabalhadores e largando o aço nos patrões e governos pelo conluio contra quem põe o pão na sua mesa.

Neste 23/04/2026 o Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos conquistou um acordo interessante, um PLR de 20.780,00 , e encerra a campanha comemorando.

Nem faço ideia do que isso representa no bolso de cada peão, mas se desmobilizaram uma proposta de greve, quer dizer que vale a pena.

Agora, categoria nenhuma chega a uma conquista dessa sem união por local de trabalho, sessão por sessão, sem assembleia na hora do almoço, sem grupos de estudo pra apresentar propostas ao sindicato e a empresa. Enfim, sem esforço e organização, nada avança.

Mas sobretudo sem mobilização a classe trabalhadora não avança. Não conquista nada. Vem aí a proposta da redução da jornada de trabalho com o FIM DA ESCALA 6X1. Se não fizermos nada, os "bolsonaros" lá da câmara e do senado vão deitar o cabelo e nós vamos chupar prego.

Por isso nesse 1°DE MAIO vamos gritar bem alto TRABALHO NÃO É CASTIGO! FIM DA ESCALA 6X1! POR MELHORES CONDIÇÕES DE VIDA PARA A CLASSE TRABALHADORA!

*TRABALHADORES DE CLASSE E DE LUTA*

FRENTE REVOLUCIONÁRIA DOS TRABALHADORES

FRT

Declaração da WFTU para o Dia do Trabalhador de 2026 * Federação Sindical Mundial/WFTU

RETOMAR O 1º DE MAIO DE LUTA SOCIALISTA E ANTIIMPERIALISTA!*FRT*PCTB

Piso da Enfermagem poderá ser atrelado à jornada de 36 horas * OutrasPalavras

Piso da Enfermagem poderá ser atrelado à jornada de 36 horas

Na quarta (8), a Comissão de Constituição e Justiça do Senado aprovou a PEC 19/2024, que regulamenta o Piso Nacional da Enfermagem de forma associada à jornada de trabalho de 36 horas semanais. Apresentado por Eliziane Gama (PSD-MA), sob relatoria de Fabio Contarato (PT-ES), a aprovação significa que a proposta vai a plenário em caráter de urgência e ganha prioridade na pauta legislativa.

A expectativa da categoria é que a votação da PEC se dê até maio, uma vez que no segundo semestre o calendário eleitoral tende a desmobilizar o Congresso.

“O nosso prazo é curto, tudo acontece até junho, depois a gente não tem muita expectativa. É importantíssimo que o projeto chegue na Câmara o mais rápido possível. Agora, mais do que nunca, precisamos pautar com o presidente da casa, Davi Alcolumbre (União-AP), para ele sentir a necessidade das entidades e a urgência da pauta”, afirmou Solange Caetano, do Fórum Nacional de Enfermagem, a este boletim.

Presente em Brasília nas articulações pelo avanço do Piso, Solange considera que o Congresso demonstrou sensibilidade com a reivindicação de uma categoria que há anos luta por melhores condições de trabalho. Cabe destacar que o Piso da Enfermagem foi aprovado em 2022, também em contexto pré-eleitoral. No entanto, até hoje sua regulamentação exige lutas da categoria, em especial no setor privado.

A proposta original previa o piso atrelado a uma jornada de 30 horas semanais. Mas, logo após sua aprovação, o STF atendeu ao lobby do setor privado e concedeu liminar a garantir o pagamento mediante jornadas de 44 horas semanais.

“[A nova PEC] não altera a jornada já existente, apenas torna proporcional o valor para jornadas superiores. Com isso, representa um avanço no cumprimento do Piso da Enfermagem, porque na prática hoje nenhum enfermeiro está recebendo o piso cheio”, explicou Ludmila Outtes, presidente do sindicato que representa a categoria em Pernambuco.

Como publicado ao longo dos últimos quatro anos pelo Outra Saúde, a categoria mais numerosa do SUS lidou com vários obstáculos para a efetivação do piso, além de enfrentar um quadro crescente de exaustão no trabalho.

Ludmila lembra que o Estado reiterou sua tendência em absorver a argumentação liberal de falta de dinheiro, tanto no setor público como privado, e sempre colocou travas para limitar o piso. Assim, os valores estabelecidos, de R$ 4.750 para enfermeiras, R$ 3.325 para técnicas e R$ 2.375 para auxiliares já se encontra um tanto obsoleto.

“Ainda está distante do que queremos. Na verdade, o valor do piso já está bastante defasado porque estamos sem reajuste há quatro anos nesse valor – já que o ex-presidente Bolsonaro vetou o reajuste anual. Na prática, a PEC-19 ainda não devolve as perdas inflacionárias desse período”, explicou.

De todo modo, como corroboram as fontes ouvidas pela nossa reportagem, a categoria conseguiu aproveitar a necessidade dos parlamentares de se mostrarem amigáveis a pautas populares às vésperas de eleições. “É um avanço, então deve servir como mais um degrau na caminhada em defesa de um salário digno para a enfermagem brasileira”, concluiu Ludmila.

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FORA EBSERH: SAÚDE NÃO É MERCADORIA! * OutrasPalavras

FORA EBSERH: SAÚDE NÃO É MERCADORIA!

Ebserh: os porquês da greve de servidores de hospitais universitários

Deflagrada no dia 30 de março, a greve dos servidores da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) – que passará a se chamar HU Brasil – é uma reação a quase uma década de perdas acumuladas. Em assembleias em 13 estados na quarta (1º), a decisão foi de manter a paralisação dos trabalhadores dessa empresa que é responsável pela administração de hospitais universitários federais. O Tribunal Superior do Trabalho publicou decisão posterior que obriga os servidores a manterem 80% dos serviços hospitalares e 50% dos administrativos.

Os servidores, entre administrativos, enfermeiros e médicos, cobram que se cumpram os acordos coletivos: reposição pela inflação (segundo o índice INPC) dos últimos anos, melhores condições de trabalho, reajuste salarial e de benefícios. A pauta se torna mais urgente porque o calendário eleitoral proíbe reajustes salariais do serviço público nos meses anteriores ao pleito. O acordo coletivo 2026-27 deverá ser homologado em 1º de junho.

A Ebserh alega que houve aumento real de 14% entre 2023 e 2025. Também ofereceu, após pressão da categoria, recomposição de 100% do INPC entre os meses de maio de 2025 e 2026. Os servidores consideram a resposta insuficiente, pois as perdas nos anos anteriores chegam a 25%. Outras exigências são R$1.800 reais de auxílio-alimentação, avanço em políticas de combate a assédio moral e trabalhista, promoção de direitos de pessoas LGBT+ e mulheres, políticas afirmativas e de acessibilidade física.

Mas para além das questões imediatas de reposição salarial e de benefícios, os sindicatos criticam a própria criação da Ebserh – uma empresa pública de direito privado –, que vem substituindo os servidores por contratações via CLT. Em artigo crítico, o site do sindicato nacional dos docentes do ensino superior (ANDES-SN) alega que tal expediente conduz a uma privatização da gestão do SUS, o que redunda em processos sistemáticos de terceirização e até quarteirização dos contratos de trabalho.

Até aqui, 13 estados aderiram à paralisação: Bahia, Ceará, Goiás, Maranhão, Minas Gerais, Pará, Pernambuco, Piauí, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, São Paulo e Tocantins.

MAIS GREVE NA EBSERH

EBSERH GREVE

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GREVE DA SAÚDE DO RIO COMPLETA UM MÊS * Trabalhadores de Classe e de Luta/RJ

GREVE DA SAÚDE DO RIO COMPLETA UM MÊS

Nesta quinta, o Sindicato dos Médicos do Rio de Janeiro realizará assembleia de balanço dos 30 dias de greve da categoria na atenção primária à saúde da capital carioca. Trata-se de um dos maiores movimentos de paralisação na história do SUS, motivado, segundo a categoria, por uma rotina de atrasos salariais, precarização do trabalho e assédio moral. O movimento definiu uma taxa de 50% de profissionais presentes no local de trabalho durante a greve.

Em nota da semana passada, o sindicato já denunciava o avanço da greve, que se ampliou para praticamente todas as clínicas da família da cidade. De outro lado, gestores tentaram contratar médicos de forma avulsa, o que gerou confrontação direta com os grevistas, que se deslocaram pessoalmente às unidades onde se tentava colocar “fura greves”.

Em vídeo, Pedro Varjão, diretor de comunicação do Sindicato, afirmou que a atenção primária não será mais a mesma. Além de questões presentes, denunciam uma depreciação salarial de cerca de 27%. Em linhas gerais, de acordo com o sindicato, a dinâmica de precarização se torna um padrão em administrações que privatizam o SUS com sua entrega a organizações sociais: pejotização, calotes, perseguição, sob conivência de secretarias municipais alinhadas a tal modelo de gestão.

Em 18 de março, enfermeiros da atenção primária da cidade paralisaram por um dia e o sindicato da categoria analisa a possibilidade de aderir à greve. Seus representantes estarão presentes na assembleia dos médicos desta quinta.

INFORME COMPLEMENTAR

"Médicos e enfermeiros da Atenção Primária à Saúde (APS) no Rio de Janeiro iniciaram greve em fevereiro de 2026, com paralisações parciais (50%-50%) que se estenderam até abril, impactando o funcionamento de Clínicas da Família. A categoria reivindica reajuste salarial, pagamento de variáveis atrasadas e melhores condições de trabalho, com atos em frente à Prefeitura.

Pontos Principais da Greve (2026):Duração e Modelo: Greve de 30 dias iniciada em março, com médicos e enfermeiros atuando no modelo 50%-50% (50% de assistência, 50% de mobilização), com intensificação da paralisação em dias de assembleia, como 02 de abril.

Reivindicações: Reajuste salarial (defasagem de quase 7 anos), pagamento imediato da "V3" (variável), recontratação de profissionais demitidos e fim de perseguições.

Impasse: Os sindicatos (Sinmed-RJ e SindEnfRJ) relataram que as negociações com a Secretaria Municipal de Saúde (SMS) não avançaram, com propostas de pagamento de atrasados apenas para junho, o que foi rejeitado.

Impacto: Clínicas da Família operam com capacidade reduzida, atendendo apenas casos urgentes, gerando impactos no atendimento à população.

Acompanhe as atualizações pelo Sindicato dos Médicos do Rio de Janeiro (Sinmed-RJ) para informações sobre assembleias e andamento da negociação."

CONFIRA AQUI

SinMed | Sindicato dos Médicos do Rio de Janeiro

SERVIDORES DE SILVA JARDIM FAZEM MEIA PARALIZAÇÃO DIA 08/04 * Trabalhadores de Classe e de Luta/RJ

SERVIDORES DE SILVA JARDIM FAZEM MEIA PARALIZAÇÃO DIA 08/04

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SINDICATO DOS SERVIDORES DE SILVA JARDIM

CAMINHONEIRO NÃO É BONECO * Corrente Sindical Trabalhadores de Classe e de Luta/RJ

CAMINHONEIRO NÃO É BONECO

CONQUISTAR O PISO MÍNIMO COM RAÇA BOTOU A BOZOLHADA GOLPISTA PRA ESCANTEIO!

CAMINHONEIRO NÃO É BONECO!

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TRABALHADORES DE CLASSE E DE LUTA

ZAP 21.99947.9208

SALÁRIO MÍNIMO LATINOAMERICANO EM 2026 * Corrente Sindical Trabalhadores de Classe e de Luta/RJ

SALÁRIO MÍNIMO LATINOAMERICANO EM 2026

O SALÁRIO MÍNIMO BRASILEIRO É O SEGUNDO MENOR DO CONTINENTE. 

GRAÇAS A QUEM?

TRABALHADORES DE CLASSE E DE LUTA

ZAP 21.999479208

COMUNICADOS * MOVIMIENTO SOCIAL DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE BASE DE GUAYANA/Venezuela

 COMUNICADOS

MOVIMIENTO SOCIAL DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE BASE DE GUAYANA

Ciudad Guayana, 5 de marzo de 2026

¡A LA CLASE OBRERA DE MATANZAS Y AL PUEBLO DE GUAYANA!

Desde el gigante siderúrgico, los hombres y mujeres que mantenemos viva la SIDERURGICA DEL ORINOCO “ALFREDO MANEIRO”, a pesar de la desidia de su tren gerencial, alzamos nuestra voz de combate: El MOVIMIENTO DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE BASE DE SIDOR rechaza categóricamente las pretensiones de Fedecamaras y de la dirigencia sindical tarifada que pretenden legitimar la esclavitud moderna a través de bonos sin incidencia salarial. ALERTAMOS UNA VEZ MAS.

BASTA DE BONOS DE HAMBRE EN LA SIDERÚRGICA.

 Fedecamaras propone "flexibilidad" para no pagar prestaciones. Nosotros les decimos: En SIDOR no aceptamos limosnas. La política de bonificación del ingreso ha destruido el patrimonio familiar del sidoristas. Exigimos que cada dólar pagado se convierta en SALARIO REAL, que alimente nuestras cajas de ahorro, nuestras vacaciones y nuestras prestaciones sociales según el Art. 104 de la LOTTT.

RESPETO IRRESTRICTO A LOS TABULADORES DE SIDOR. 

Rechazamos que el aplanamiento de las escalas salariales continúe afectando el poder adquisitivo de los trabajadores. SIDOR es una industria de alta especialización. No permitiremos que un fundidor, un instrumentista o un operador de laminación ganen lo mismo que quien no tiene riesgos industriales. Esta Precariedad Laboral, ha generado una crisis estructural, provocando la pérdida de beneficios contractuales y una de las causas principales de la diáspora de personal calificado. por lo tanto EXIGIMOS: La aplicación inmediata de los coeficientes de los tabuladores auténticos obtenido a través de luchas históricas del movimiento de trabajadores, sobre el nuevo salario mínimo por definirse. Justicia Técnica: A mayor riesgo, mayor formación y mayor antigüedad, ¡mayor salario! No aceptamos el "bono lineal" que insulta el conocimiento técnico del obrero de Guayana.

CONTRA EL CONTUBERNIO PATRONAL-SINDICAL.

 Denunciamos una vez más y rechazamos a los "representantes" que entre gallos y media noche entregaron en Caracas, todos los beneficios de los trabajadores de SIDOR, sin olvidar su contribución al desmantelamiento, chatarreo y precarización de la siderúrgica, mientras el SIDORISTA sufre por falta de transporte, HCM y comedores dignos. Esa dirigencia deslegitimada opositora, en complicidad con los 5ta columnas de la revolución Bolivariana, disfrutaron de las mieles actúan en contubernio con las cámaras empresariales, no tiene autoridad moral para decidir sobre nuestro sudor. ¡Las decisiones de SIDOR se toman en el portón, no en un aire acondicionado de Fedecámaras!

NUESTRA EXIGENCIA AL ESTADO Y A LA EMPRESA. Indexación Mensual: El salario en SIDOR debe ajustarse al costo de la Canasta Básica. Si el acero se vende a precios internacionales, el salario del sidoristas debe ser digno y con poder de compra real.. Cese a la Persecución: Exigir salario no es boicot, es un derecho constitucional (Art. 91 CRBV).

Por el MOVIMIENTO SOCIAL DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE BASE DE GUAYANA

EDGAR BOADA MIGUEL GARCIA

"El acero se templa con fuego, y el trabaja

CARTA PÚBLICA

Ciudadana

Delcy Rodríguez Gómez

Presidenta Encargada de la República Bolivariana de Venezuela y demás Autoridades del Ejecutivo Nacional

Presente.-

Reciba un respetuoso saludo de parte del Movimiento Social de Trabajadores y Trabajadoras de Base de Guayana, Sector Construcción - Estado Bolívar, quienes hemos sido pilares fundamentales en el desarrollo de la infraestructura energética de nuestra nación durante décadas y en la región Guayana, hoy seguimos y nos mantenemos de pie, en reclamo de nuestras prestaciones sociales ante la empresa VEPICA-VENEZUELA, situación que plantemos ante su despacho el 20 de Enero 2026.

En esta oportunidad, nos dirigimos a usted con motivo de los recientes y trascendentales anuncios realizados este 5 de marzo 2026, desde el Palacio de Miraflores, donde se informó al país la firma de acuerdos estratégicos entre PDVSA, Shell y VEPICA, contando con la presencia de altos representantes del Departamento de Interior de los Estados Unidos.

Saludamos con optimismo cualquier esfuerzo que busque el renacimiento económico de nuestra industria petrolera, gasífera y minera. Sin embargo, ciudadana Presidenta, observamos con profunda preocupación que, mientras se anuncian alianzas técnico-financieras de gran envergadura y modelos de negocio bajo la nueva Ley de Hidrocarburos, la empresa VEPICA – VENEZUELA, mantiene una deuda histórica y un reclamo laboral vigente con sus trabajadores y que hasta la fecha no ha sido cancelada.

Nuestra Petición Central

Hacemos énfasis en que no puede existir una verdadera "recuperación productiva" si se cimenta sobre el incumplimiento de los derechos sociales. Por ello, le solicitamos respetuosamente:

1. Mediación y Garantía: Que el Ejecutivo Nacional, bajo su dirección, actúe como garante para que, dentro de estos nuevos flujos de capital y contratos multimillonarios, se establezca como prioridad absoluta el pago de las

MOVIMIENTO SOCIAL DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE BASE DE GUAYANA 

Sector Construcción - Estado Bolívar

prestaciones sociales, salarios y beneficios pendientes que VEPICA – VENEZUELA, adeuda a este grupo de 2.300 trabajadores y trabajadoras que se mantienen en reclamo y que aun así, siguen comprometido con la Revolución Bolivariana.

2. Inclusión en la Agenda: Que el cumplimiento de los pasivos laborales sea una condición indispensable para que la empresa privada pueda ejecutar contratos con el Estado y socios internacionales como Shell.

3. Justicia para la Clase Obrera: Que así como se eliminan "trámites burocráticos" para favorecer la inversión, se agilicen los mecanismos para que los trabajadores recibamos lo que por ley y por años de esfuerzo nos corresponde.

Ciudadana Presidenta: Los trabajadores y trabajadoras de Venezuela, en el caso especial de la empresa VEPICA, en Guayana, hemos sido el rostro de la resistencia en los tiempos más complejos de nuestra Patria. No es justo que, al llegar el momento de la "ejecución y vida" de nuevos proyectos, quienes entregamos nuestro conocimiento técnico seamos dejados en el olvido.

Confiamos en su gestión para que esta nueva etapa de cooperación energética inicie con un acto de estricta justicia social: que VEPICA-VENEZUELA, honre sus compromisos con quienes hicieron posible su prestigio como empresa en el Pais.

Quedamos a la espera de una respuesta que dignifique nuestra labor y la de nuestras familias.

Atentamente,

En representación de los Ex-Trabajadores en reclamo de Vepica - Venezuela

LUNEIDA DEL VALLE PEREZ MUÑOZ

Teléfono: 0424 9419-834

"Sin justicia laboral, no hay desarrollo sustentable"

Contra la guerra imperialista sionista, unión de los pueblos del mundo

El capital mundial y sobre todo las transnacionales de EEUU, vienen reduciendo la tasa de ganancias, unidas a la necesidad de energía fósiles que el imperialismo norteamericano necesita, ante su agotamiento.

Estos hechos,  llevan al imperialismo yanquis, buscar por todos los medios, su fuente de energía y retomar su tasa de ganancias, basada en la sobreexplotación del trabajo, saqueo y dominios de las naciones.

Busca someter a los países, gobiernos que se atrevan ser libre, invaden, asesinan, secuestra para someterlo, esa es la esencia del imperialismo, como expresión del capital transnacional.

La guerra contra el pueblo iraní, responde a buscar el dominio de sus fuentes de recursos y control del estrecho de Ormuz, el cual permite tener no solo el control de gas y petróleo del país persa, también el control territorial, por dónde pasa el 20% del petróleo mundial y en su gran mayoría de gobierno serviles.

Hoy Irán confronta no solo la alianza EEUU sionismo, confronta también todos los gobiernos serviles del imperialismo, que han permitido desde su territorio atacar a Irán, como a Palestina, junto a países miembros de la OTAN.

Una guerra completamente desigual, no solo por la unidad de países que forman la alianza criminal del capital( OTAN + países árabe serviles),sino por la capacidad destructiva que tienen en su poder.

Los pueblos del mundo, las organizaciones revolucionarias, deben declarar objetivos militares a toda base militar, empresa, embajada, consulados de los países que apoyan la guerra contra Irán, sobre todo las gringas y la sionista.

Llamamos a los trabajadores del mundo al bloqueo y saboteó de embarcaciones que permitan la logística de la alianza imperialismo yanquis - sionismo.

Llamamos a la clase obrera venezolana, a no permitir que el gobierno envie ni una gota de petróleo al imperialismo yanquis, que nuestro petróleo no sea combustible para los crímenes del sionismo e imperialismo.

Irán vencerá, el heroico pueblo persa y el pueblo palestinos marcan el camino de la dignidad revolucionaria.

Solidaridad militante con el heroico pueblo iraní.
Ni una gota de petróleo venezolano para el imperialismo yanquis.
Aquí no hay pueblo vencido.
Somos hijos de Bolívar
Colectivo Control Obrero ( CHS)
02/03/26
Ciudad Guayana Venezuela

MOVIMIENTO SOCIAL DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE BASE DE  GUAYANA  

 Ciudad Guayana, 01 de Marzo de 2026 COMUNICADO PÚBLICO 

A la opinión pública nacional e internacional, A la Presidenta Encargada de la  República, a la clase obrera venezolana y al pueblo en general.  

Los trabajadores de base de Guayana, en la Siderúrgica del Orinoco (Sidor), C.A., históricamente  reconocidos como la columna vertebral de la industrialización del país, nos dirigimos a ustedes para  expresar nuestra más firme y contundente posición frente a la crítica situación que atraviesa el sector  industrial de Guayana y la nación entera. Rechazamos el ataque contra la Clase Trabajadora  honesta de SIDOR, a pesar de las dificultades, precarización y desmantelamientos de nuestras  plantas, hoy queremos salirle al paso, para denunciar y rechazar enérgicamente el PLAN MACABRO 

en Guayana, en esta nueva etapa de la Patria, impulsado por sectores quintas columnas de la  Revolución Bolivariana ante la pérdida del poder, que mantuvieron durante años, hoy aliados con  sectores de la oposición radical venezolana y las cámaras de comercio e industriales del país.  

La Verdad sobre las Empresas Básicas y el Sector Petrolero. Somos profundamente conscientes  de la crítica situación de la industria petrolera, principal fuente de ingresos del país. Sin embargo, afirmamos con conocimiento de causa que las empresas básicas son autosustentables. Fuimos  concebidos como la segunda alternativa no petrolera de Venezuela, un polo de desarrollo capaz de  generar divisas, empleo y soberanía industrial.  

Actualmente, ese potencial se encuentra apagado, no por falta de capacidad obrera, sino por falta de  voluntad política y decisiones técnicas acertadas. Realidad en Sidor: Hornos apagados, líneas de  producción paralizadas, mientras afuera importamos el acero que aquí podemos producir. Los que  quedamos mantenemos lo mínimo con repuestos fabricados por nuestra cuenta, con ingenio, con  conocimiento acumulado. La gerencia no sabe lo que hacemos, no pregunta, no se involucra. Sólo  cobra. Los trabajadores de base de SIDOR, presenta un PROYECTO del ARRANQUE  CONTROLADO DE ACERIA DE PLANCHONES, en su primera etapa produciendo acero líquido,  planchones y bobinas.  

El Proyecto de Arranque Controlado de Acería de Planchones, hará que el Corazón Industrial  Guayana se sienta nuevamente. Hacemos un llamado directo a la Presidenta Encargada DELCY  ELOINA RODRIGUEZ GOMEZ, al Poder Legislativo y al Presidencia de SIDOR: el país necesita  que los hornos de la acería de planchones se enciendan. Para ello, los trabajadores hemos elaborado  y ponemos a disposición de la opinión pública nacional e internacional y al pueblo en general: El  Proyecto de Arranque Controlado de Acería de Planchones. Esta es la hoja de ruta para la  salvación de Sidor y el abastecimiento de la cadena productiva nacional.  

No podemos permitir que el colapso actual, generado por malas decisiones gerenciales del pasado,  como la funesta decisión de vender pellas sin valor agregado en lugar de producir acero, siga  ahogando a la nación. Aquellos que en su momento dirigieron la planta sin conocimiento ni visión la  llevaron al colapso. Pero nosotros, los obreros, conocemos cada tornillo, cada horno y cada proceso,  para producir el Acero que mueve a Venezuela 

Es imperativo que se entienda, que la acería de planchones es el corazón industrial de Venezuela.  El acero que allí se produce no es un simple insumo; es la materia prima que abastece a más de mil  (1.000) pequeñas y medianas industrias en la región Guayana, y en el territorio nacional. Detener  Sidor, no es solo un problema de Guayana, es un problema de toda Venezuela. Cuando los hornos  están apagados, se paralizan fábricas, se pierden empleos y se destruye el sueño de más de  1.500.000 trabajadores que dependen directa e indirectamente de esta cadena.  

Nuestro mensaje es claro, es prioritario recuperar las industrias, es una necesidad, ya que la  fortaleza de nuestros puestos de trabajo, esta en una empresa operativa y productiva. Merecemos  salarios dignos, que mejore la calidad de vida, no un espejismo, que se desvanezca con la inflación, es  el motivo fundamental del PROYECTO DEL ARRANQUE CONTROLADO DE ACERIA DE 

MOVIMIENTO SOCIAL DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE BASE DE GUAYANA

PLANCHONES, que garantizaría la recuperación de todos nuestros beneficios, con base digna que cubra las necesidades, más incentivos por cumplimiento de metas, por calidad, por productividad.

Mientras construimos esta recuperación desde la base, exigimos a quienes hoy administran el país:

1. Que no intervengan las industrias con fines políticos. Paren de nombrar gerentes incompetentes, paren de usar las empresas como botines. Dejen a los técnicos y trabajadores hacer su trabajo. 2. Que los recursos de la renta petrolera se destinen a recuperar la capacidad productiva. No más importaciones de lo que podemos fabricar. No más divisas para gastos suntuarios mientras nuestras plantas se caen. Inversión en repuestos, en mantenimiento y insumos.

3. Cada trabajador con experiencia operativa que botan, es conocimiento que se pierde. Cada técnico que echan, es una máquina que deja de funcionar.

4. Respeto absoluto a la organización de los trabajadores. No persecución a los que se organicen para recuperar sus plantas. No acusaciones falsas, ni intimidación.

Compañeros, esto no es un comunicado más, es un punto de partida. Ustedes saben lo que se necesita para arrancar los hornos. Organicemos comisiones por área, evalúen, documenten. Cuando llegue el momento, tenemos que estar listos. Los trabajadores de base no somos el problema, somos la solución. Tenemos la experiencia, la conciencia y la fuerza para volver a hacer de Sidor y de las empresas básicas el soporte de la industrialización del país. Exigimos que nos dejen trabajar. Dejen arrancar nuestras empresas, porque cuando el obrero produce, Venezuela entera avanza.

No nos engañamos, compañeros. Sabemos que hay intereses muy grandes alrededor de estas industrias. Sabemos que hay quienes se han enriquecido con nuestras plantas paradas, importando lo que aquí podríamos producir, desviando recursos, que debieron ser para mantenimiento. Sabemos que existen grupos políticos e industriales, que no tiene interés real en que SIDOR funcione. Porque industrias funcionando significan trabajadores organizados, significan poder real en las bases, significan fin del negocio de la escasez.

Por eso nuestra propuesta es desde la base y para la base. Vamos a construir nosotros mismos lo que necesitamos. Y cuando hayamos recuperado nuestras industrias con nuestro esfuerzo, entonces estaremos en posición de exigir, mayores, mejores beneficios, libertades sindicales y democracia directa.

Por el MOVIMIENTO SOCIAL DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE BASE DE GUAYANA

EDGAR BOADA MIGUEL GARCIA

CARLOS ROSAS OLIVER HERRERA REINALDO CALVO

RAFAEL REBOLLEDO RUBER BOLIVAR

Contra la guerra imperialista sionista, unión de los pueblos del mundo

El capital mundial y sobre todo las transnacionales de EEUU, vienen reduciendo la tasa de ganancias, unidas a la necesidad de energía fósiles que el imperialismo norteamericano necesita, ante su agotamiento.

Estos hechos,  llevan al imperialismo yanquis, buscar por todos los medios, su fuente de energía y retomar su tasa de ganancias, basada en la sobreexplotación del trabajo, saqueo y dominios de las naciones.

Busca someter a los países, gobiernos que se atrevan ser libre, invaden, asesinan, secuestra para someterlo, esa es la esencia del imperialismo, como expresión del capital transnacional.

La guerra contra el pueblo iraní, responde a buscar el dominio de sus fuentes de recursos y control del estrecho de Ormuz, el cual permite tener no solo el control de gas y petróleo del país persa, también el control territorial, por dónde pasa el 20% del petróleo mundial y en su gran mayoría de gobierno serviles.

Hoy Irán confronta no solo la alianza EEUU sionismo, confronta también todos los gobiernos serviles del imperialismo, que han permitido desde su territorio atacar a Irán, como a Palestina, junto a países miembros de la OTAN.

Una guerra completamente desigual, no solo por la unidad de países que forman la alianza criminal del capital( OTAN + países árabe serviles),sino por la capacidad destructiva que tienen en su poder.

Los pueblos del mundo, las organizaciones revolucionarias, deben declarar objetivos militares a toda base militar, empresa, embajada, consulados de los países que apoyan la guerra contra Irán, sobre todo las gringas y la sionista.

Llamamos a los trabajadores del mundo al bloqueo y saboteó de embarcaciones que permitan la logística de la alianza imperialismo yanquis - sionismo.

Llamamos a la clase obrera venezolana, a no permitir que el gobierno envie ni una gota de petróleo al imperialismo yanquis, que nuestro petróleo no sea combustible para los crímenes del sionismo e imperialismo.

Irán vencerá, el heroico pueblo persa y el pueblo palestinos marcan el camino de la dignidad revolucionaria.

Solidaridad militante con el heroico pueblo iraní.
Ni una gota de petróleo venezolano para el imperialismo yanquis.
Aquí no hay pueblo vencido.
Somos hijos de Bolívar
Colectivo Control Obrero ( CHS)
02/03/26
Ciudad Guayana Venezuela

Proyecto Arranque Sidor 2026 Boada