RECLAMAÇÕES TRABALHISTAS
todo mundo conhece. Mas reclamações patronais nunca foram novidade.
O desejo do empresariado sempre foi de poder explorar o empregado a belprazer, sem se importar com saúde, condições físicas, jornada de trabalho, salário digno, ou seja, um "CONTRATO DE TRABALHO DIGNO", e não ESCRAVIZAÇÃO DO CONTRATADO.
Desde a pré-história, o fator TRABALHO sempre foi a fonte de todo sofrimento do ser humano, independente de gênero. Homens, mulheres e crianças sempre foram alvos da ganância dos usurários. Não precisamos pesquisar o mundo primitivo para provar isso. Basta vermos o filme "Irmão sol irmã lua" que conta a história de São Francisco de Assis, onde denuncia as condições de trabalho nas fábricas de tecidos da Itália, fator esse que causou um ataque de loucura no adolescente sensível que era o menino Francisco e que fê-lo destruir a fábrica do pai.
Mas o desenvolvimento da comunicação, as revoluções científico-tecnológicas, o descobrimento de formas mais eficientes de produzir sem gerar sofrimento humano, simplesmente foram um incentivo aos usurários para aprofundar a exploração do trabalho alheio. Se era possível produzir 100 foices com tecnologia, passaram a produzir 200 usando as antigas condições de trabalho. Daí as grandes revoltas operárias no mundo fabril europeu, danificando máquinas, queimando instalações, matando empresários etc.
No entanto, tudo isso não foi e ainda não é o suficiente para convencer o denominado patrão - empreendedor, empresário, investidor ou deem-lhes o nome que quiserem - de que o fator trabalho vale tanto quanto o fator capital; ou seja, se o seu capital vale 100, o trabalho também tem valor igual. E não adianta reclamar...
- Ah, mas assim o lucro será zerado! Negativo. O lucro será proporcional às condições da mercadoria na concorrência de mercado. Exemplo: visite uma feira de moda e observe. Todos os expositores estão vendendo o quê? Roupa. Certo? E o que faz o consumidor comprar num vendedor e não no outro? Com toda certeza, a apresentação, a limpeza, o atendimento, ou seja, fatores de acolhimento do cliente. Ninguém gosta de ser maltratado, nem o mais estúpido dos capitalistas. E quando se vê uma marca triunfar sobre as demais, nada de procurar nela defeitos, mas valores acrescidos ao seu produto pelo modo como ela se porta na relação com o seu consumidor; ao contrário daquelas que barateiam seus custos às custas do trabalho não pago, às vezes até do trabalho escravo, do trabalho infantil, do roubo de cargas, da receptação de roubos, da sonegação de impostos, do calote nos fornecedores etc 
FORA AS REFORMAS NEOLIBERAIS!
FORA AS REFORMAS TRABALHISTAS!
FORA A REFORMA DA PREVIDÊNCIA!
TODO APOIO ÀS LUTAS DA CLASSE OPERÁRIA
!!
