SALÁRIO MÍNIMO LATINOAMERICANO EM 2026 * Corrente Sindical Trabalhadores de Classe e de Luta/RJ

SALÁRIO MÍNIMO LATINOAMERICANO EM 2026

O SALÁRIO MÍNIMO BRASILEIRO É O SEGUNDO MENOR DO CONTINENTE. 

GRAÇAS A QUEM?

TRABALHADORES DE CLASSE E DE LUTA

ZAP 21.999479208

PELEGUISMO SUGA TRABALHADORES "ECETISTAS" * Coletivo de Ecetistas

PELEGUISMO SUGA TRABALHADORES "ECETISTAS" 

A preparação da chamada “ GREVE” dos trabalhadores de Correios do dia 4 e 5/04/2024 representa um cuspe na nossa cara. Foi “ PREPARADA” para nos desmoralizar e aplicar novos golpes contra nós, principalmente na próxima campanha salarial.

Os pelegos das duas federações em conluio com a ECT ficam tirando sarro de nós:

•⁠ ⁠⁠Marcaram uma “GREVE” por um dia, dividida intencionalmente pelos pelegos do PCdoB e MDB que controlam os sindicatos de SP e do RJ, com assembleias para o mesmo dia em que os 31 sindicatos da Fentect entrariam em greve;

•⁠ ⁠As duas federações agendaram uma audiência de conciliação com o TST um dia antes da greve e no mesmo dia das assembleias marcadas pelos pelegos da Fentect;

•⁠ ⁠Os pelegos das duas federações surpreendentemente ainda se reuniram com a direção da ECT, um dia antes da mediação junto ao TST e Assembleia para deflagração de greve, sem avisar os trabalhadores e sem esclarecer a pauta da reunião;

•⁠ ⁠Esses pelegos patronais agem como se fossem capitães do mato, como se fossem donos dos sindicatos, principalmente do nosso dinheiro, o qual eles usam e dele abusam para objetivos pessoais;

•⁠ ⁠Isso depois deles terem empurrado goela abaixo o último ACT, Acordo Coletivo de Trabalho, no ano passado, que representou mais um ataque contra nós, apresentando-o como se fosse uma panaceia;

•⁠ ⁠A greve foi convocada sem organização pela base: reuniões setoriais, boletins que expressem as nossas necessidades, delegados sindicais ativos e de luta, sem plano de mobilização, sem considerar os trabalhadores terceirizados, sem nenhuma intenção de parar a produção, pois nos centros operacionais hoje só trabalham terceirizados;

•⁠ Os pelegos orientaram as ultra esvaziadas assembleias aprovarem a proposta do TST, Tribunal Superior do Trabalho, o que acabou acontecendo no fundamental.

•⁠ Esse peleguismo traidor com certeza levará a uma “greve” sem quase adesão. Nessas condições dificilmente mas de 3% da Categoria irá aderir;

•⁠ Os pelegos traidores trabalham ativamente pela nossa derrota e na prática, são agentes da entrega total da soberania do Brasil.

PARA AS ASSEMBLEIAS QUE SERÃO CONVOCADAS PARA 11.4.2024

•⁠ ⁠Manter o estado de greve não pode ser um repeteco daquele velho filme das federações pelegas divisionistas que negociam com o governo e tudo acaba em pizza;

•⁠ ⁠Os trabalhadores da base precisam organizar a luta, denunciando cada uma das sacanagens dos pelegos que atuam a mando da Empresa e do governo, a partir de um núcleo nacional e que represente toda a categoria, que conta com 200 mil trabalhadores, considerando os terceirizados e aposentados;

•⁠ ⁠Devemos fazer o que os pelegos traidores, corruptos e preguiçosos não fazem: começar um boletim nacional para toda a Categoria;

•⁠ ⁠Devemos buscar a unidade com os trabalhadores de luta de todo o Brasil, concursados, terceirizados e de outras categorias;

DEVEMOS EXIGIR;

•⁠ Concurso público para pelo menos 50 mil trabalhadores concursados não temporários, além dos que saírem no PDI, e investimento em tecnologia;

• Plano de carreiras com lisura, onde todos(as) possam competir com igualdade na busca de um crescimento profissional.

•⁠ ⁠Abertura dos livros fiscais para acabar de vez com a farsa do déficit nos Correios;

•⁠ ⁠QUE AS NEGOCIAÇÕES SEJAM TRANSMITIDAS VIA VIDEO- CONFERÊNCIA COM A POSSIBILIDADE DOS TRANSMISSÃO ASSISTIREM ACESSANDO COM SEU NÚMERO DE MATRÍCULA E PODEREM FAZER SEUS COMENTÁRIOS, JÁ COM » CLÁUSULA DO PRÓXIMO ACORDO COLETIVO 2024/2025

•⁠ ⁠Vamos organizar uma greve de verdade para vencer!

•⁠ ⁠Os sindicatos pertencem aos trabalhadores para lutar!

•⁠ ⁠Precisamos defender os nossos empregos e o futuro do Brasil.

Duarte, trabalhador da base de Correios – SAP/RS

Nayara, trabalhadora da base de Correios – BH/MG

Edson, trabalhador da base de Correios – Coaraci/BA

Mineo, trabalhador da base de Correios – SA/SP

Norma, trabalhadora da base de Correios – POA/RS

Lisandro, trabalhador da base de Correios – POA/RS

Derly – trabalhadora de base de Correios – Goiânia/Goiás

COLETIVO DE ECETISTAS

FONTE

POR QUÊ NÃO DA PARTICIPAÇÃO NA “GREVE” NOS DIAS  4 E 5/4.2024 • PLR America Latina

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CENTRAIS CONTRA REPRESENTAÇÃO SINDICAL * Confederação Nacional dos Trabalhadores em Turismo e Hospitalidade – CONTRATUH

CENTRAIS CONTRA REPRESENTAÇÃO SINDICAL

 Confederação Nacional dos Trabalhadores em Turismo e Hospitalidade – CONTRATUH

Um projeto sigiloso e produzido ao interesse de três das Centrais Sindicais, entre dezena das existentes no País, está causando muita preocupação em segmentos de trabalhadores, ameaçados de subordinação por um documento interno e não revelado para o debate político, como deve ser todo e qualquer plano democrático.

É assim que foi motivada uma reunião virtual das lideranças de representação da Confederação Nacional dos Trabalhadores em Turismo e Hospitalidade – CONTRATUH, durante toda a manhã de hoje (8/2).

O documento propõe, entre outras coisas, num prazo de 10 anos, de acabar com o movimento sindical de base, extinguindo, entre outras, as federações e confederações e limitando a soberania das assembleias de negociações, a decisões que seriam tomadas por Câmaras manipuladas pelas três Centrais, transformando as negociações classistas regionais em decisões únicas para todo o país.

Classificado como um documento de “nível interno”, não foi amplamente distribuído para a discussão das representações e vem encontrando uma série de resistências, provocadas pela indignação e futura contestação de todas as demais entidades existentes hoje, que não estão alinhadas com a ideia da CUT, Força Sindical e UGT, mentoras da matéria.

Tanto o presidente interino da Nova Central Sindical, Moacyr Auersvald, como o presidente da Contratuh, Wilson Pereira, expuseram a desvantagem de uma ação centralizadora e elaborada à revelia dos demais setores.

“Precisamos deixar muito claro que esta decisão nada tem a ver com o novo governo, eleito democraticamente, mas se trata de uma ação patrocinada e alinhavada pelo interesse das três centrais, sem o aval das bases, num processo de mão única e que nada traz de positivo para o movimento sindical e muito menos para o trabalhador brasileiro”, alertou o presidente Wilson Pereira.

Autonomia

Um dos pontos mais contundentes do documento é quanto a “autonomia da negociação coletiva, ferindo ainda outros pontos fundamentais de qualquer discussão que vise uma reforma sindical no país, que é a questão da sobrevivência dos sindicatos e das bases representativas, aviltadas pela decisão da Reforma Trabalhista e que colocou todos numa situação de insolvência. E agora, mais ainda, com esta proposta sorrateira que restringe a atuação das unidades de base”, alertou o presidente da Central Sindical, Moacyr Auersvald.

O documento que chegou a alguns setores, é praticamente uma reprise da famigerada PEC 196, de 2003 e 2005, falando em democracia, mas restringindo cada vez mais a liberdade de expressão e de regionalização das negociações de classe. Com ele toda a ramificação regional se perde e é irônico quando fala em prestação de contas transparentes, como se os sindicatos, federações e confederações não fossem honestos.

O modelo proposto é praticamente idêntico ao que já é hoje a CUT e favorecendo as maiores representações, o que concentraria praticamente em São Paulo toda e qualquer gestão do que eles estão chamando de Câmaras ou Conselho Sindical, com representatividade por três anos e administrada pelas entidades que tem mais de 50% de filiados da categoria.

Seria uma espécie de “criatura engolindo o criador”, com o agravante de que as classes não foram ouvidas, não dando chance para que todos entendam o que querem, como querem e como pretendem manter este projeto, que não tem a participação dos principais interessados, os trabalhadores.

Fortalecimento

A proposta saída do encontro de hoje organizado pela CONTRATUH é que se faça um contundente fortalecimento do Fórum Sindical das Confederações – FST e que se dê apoio ao proposto projeto de lei 5552/2019 do deputado federal Lincoln Portela, que regulamenta o Art. 8º da Constituição Federal, sobre a organização sindical, e dá outras providências.

Em várias manifestações de representantes de sindicatos e federações que participaram do encontro da manhã de hoje (8/2), é para que haja uma união de todas as Centrais que não foram incluídas no processo rejeitado e que se fortaleça um movimento de resistência, com desfiliação em massa das centrais sindicais proponentes.

“Esta tentativa de reforma sindical é inoportuna e desune os movimentos sindicais que têm hoje pautas mais delicadas e urgentes, diante de um Congresso Nacional formado por representação popular resistente ao sindicalismo, podendo, ao invés de contribuir, causar prejuízos ainda maiores para as representações trabalhistas”, alertou André Santos, da Assessoria e consultoria parlamentar do Departamento Intersindical de Assessoria Parlamentar – DIAP.

“Desde os tempos da transição de governo o tema já vinha sendo discutido e se ponderou que esse tipo de reforma não seria possível neste momento, por se tratar de um tema espinhoso e delicado. É preciso, antes de tudo, a consulta às bases, sem a pressão pela ânsia reformista”, ponderou André.

Novas reuniões estão sendo agendadas e os movimentos regionais de resistência já começam a ser articulados, sem perda de tempo rechaçando por completo a ideia que vem sendo trabalhada na espreita.

MPT DECIDE: SÓ FILIADOS AO SINDICATO TÊM DIREITO A BENEFÍCIOS DAS NEGOCIAÇÕES * FETRACOM

 MPT DECIDE: SÓ FILIADOS AO SINDICATO TÊM DIREITO A BENEFÍCIOS DAS NEGOCIAÇÕES 

Aos poucos a Justiça do Trabalho vai normatizando as alterações feitas na legislação pela Lei 13.467/2017 (reforma trabalhista), unificando entendimentos a respeito dos direitos e deveres que estão em jogo no mundo do trabalho.

A abrangência daquilo que é negociado pelos Sindicatos com as empresas é um dos pontos que merece atenção. No último dia 27 de junho, a procuradora do Trabalho da 1ª Região, do Rio de Janeiro, Heloise Ingersoll Sá, indeferiu pedido de abertura de procedimento investigatório contra cláusula prevista em Acordo Coletivo que estabelece direito a benefícios, como, Vale-alimentação e Vale-refeição, somente a trabalhadores sindicalizados.

A procuradora não só rejeitou o pedido, como também reiterou que a nova legislação não alterou o artigo 513, da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), o qual reconhece o poder de os Sindicatos instituírem contribuições, devidamente aprovadas em Assembleias pelos associados e associadas.

“[...] é preciso registrar que o fornecimento de Cesta-básica e Vale-refeição por não decorrerem de obrigação com previsão legal, dependem de previsão expressa em instrumento coletivo de trabalho. Ou seja, dependem da atuação do Sindicato ao qual o denunciante não tem interesse em filiar-se ou contribuir financeiramente”, salientou a promotora Heloise Ingersoll Sá.

Neste caso, ela classificou a pessoa que ingressou com pedido de investigação no MPT como “caroneiro”, por querer participar das vantagens conquistadas pela representação sindical, a qual o mesmo não quer contribuir financeiramente.

Em São Paulo, reajuste só para sindicalizados, Este mesmo entendimento foi adotado pelo juiz Eduardo Rockenbach, da 30ª Vara de Trabalho de São Paulo, ao julgar ação que diz respeito à atuação dos Sindicatos e à abrangência das suas conquistas.

Para o juiz, quem não contribui com o Sindicato não têm direito de receber em sua folha de pagamento as conquistas garantidas pela entidade. Dessa forma ele determinou que apenas trabalhadores sindicalizados podem receber os benefícios e reajustes dos acordos coletivos negociados pelo Sindicato.

“Se é certo que a sindicalização é facultativa, não menos certo é que as entidades sindicais devem ser valorizadas e precisam da participação dos trabalhadores da categoria, inclusive financeira, a fim de se manterem fortes e aptas a defenderem os interesses comuns”, argumentou Rockenbach.

Confira na íntegra a decisão:

http://www.ugtparana.org.br/uploads/mpt_002.pdf

https://www.fetracom.org.br/noticias-fetracom/leis-trabalhistas-vao-mudar/

Fonte - fetracom